Hohe Belastung

Die Arbeitsplatzunsicherheit trägt dazu bei, dass der befristet beschäftigte Arbeitnehmer unter sehr hohem Druck steht. Die Unsicherheit, ob man weiterhin eine Arbeit haben wird oder nicht, ist ein ständiger Begleiter und eine hohe psychische Belastung.

Zusätzlich steht der Arbeitnehmer unter hohem Druck, weil er Angst hat, dass der befristete Vertrag nicht verlängert wird. Das führt dazu, dass er Dinge tut, die seine Kollegen nicht machen würden.
Außerdem wird er Überstunden machen, um einen möglichst engagierten Eindruck zu hinterlassen.

Insgesamt führen befristete Arbeitsverträge zu einer extrem hohen Belastung von Arbeitnehmern und fördern somit die Entwicklung von psychischen Problemen wir Burnout!