Erörterungen für die Schule.
Argumente für einen gesunden Verstand.
Argumente gegen das postfaktische Zeitalter.

Verlust von Struktur

pro contra am 12.03.2012 um 12:47

Wenn Vertrauensarbeitszeit eingeführt wird, kann jeder kommen und gehen, wann er will.
Dadurch geht nicht nur die Struktur für den eigenen Tagesablauf verloren, sondern auch für das gesamte Unternehmen.
Menschen brauchen eine Struktur, an der sie sich orientieren können, die ihnen den Tagesablauf einrahmt. Mit Vertrauensarbeitszeit geht diese Struktur verloren.

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