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Argumente gegen das postfaktische Zeitalter.

ältere Mitarbeiter sind teuer

Argumentor am 08.02.2013 um 11:50

Da ältere Menschen sich auf ihr Wissen und ihre Erfahrung stützen können, verlangen sie in Gehaltsverhandlungen mehr als ihre jüngeren Kollegen.
Das bedeutet, dass ältere Mitarbeiter mehr Kosten verursachen, obwohl sie die gleiche Arbeit verrichten wie jüngere Arbeitnehmer.

Quelle: Vor- und Nachteile der Beschäftigung von Arbeitnehmern im Alter von 50 plus « Generation, Arbeitnehmer, Mitarbeiter, Berufserfahrung, Kosten, Steuerberater, Unternehmen, Vorurteile « Lexikon der Betriebsausgaben/...

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